昆明市第二人民医院2026年急需紧缺人才引进公告

昆明市第二人民医院是以老年医学和康复医学为优势的集医疗、教学、科研、预防、保健等为一体的三级甲等老年病医院。医院以老年病学为大专科，其他内、外、妇、儿、皮肤、口腔、康复全面发展。老年病科、呼吸内科、康复医学科为省级临床重点专科，老年护理专业为省级临床重点专科培育项目。医院是昆明理工大学、昆明医科大学、云南中医药大学、昆明学院等10余所医学院校的教学、实习医院，是云南省规模最大的老年医疗与康复机构。

医院开放床位1042张，设置临床科室34个，医技科室8个。2025年11月在职职工1007人，其中，正高级职称40人，副高级职称113人，硕士研究生导师16人；春城计划高层次人才3人；昆明市卫生科技人才培养“十百千”工程百工程省内知名专家14名、学科带头人4名、后备人选67名，技术中心19个；在建院级专家工作站9个，建设完成省级院士专家工作站1个。医院目前科研立项在研项目45项。医院新院区即将于2026年2月建成投入使用，开放床位预计可达1200张，业务用房面积可达15万平方米。

根据医院学科建设发展需要，2026年医院急需补充以下专业技术人才：

1.口腔科副主任医师及以上人员

要求：从事临床口腔工作，本科及以上学历，副高及以上职称，年龄53周岁以下，擅长口腔正畸、口腔修复、口腔种植相关业务，具有较强业务能力，能促进科室专科能力建设提升。

2.神经外科副主任医师及以上人员

要求：从事神经外科工作，本科及以上学历，副高及以上职称，年龄53周岁以下，具有县级及以上公立医院工作经历，业务能力较强，具备独立开展三、四级手术资质及能力，能促进科室专科能力建设提升。

3.皮肤科副主任医师及以上人员

要求：从事皮肤科相关工作，本科及以上学历，副高及以上职称，年龄53周岁以下，有县级及以上公立医院工作经历，具有较强业务能力，能促进科室专科能力建设提升。

4.外周血管介入副主任医师及以上人员

要求：从事外周血管介入相关工作，本科及以上学历，副高及以上职称，年龄53周岁以下，具有县级及以上公立医院工作经历，具有较强业务能力，具备独立开展外周血管介入三、四级手术资质及能力，能促进科室专科能力建设提升。

5.血液净化中心副主任医师及以上人员

要求：从事血液净化相关工作并具备相应资质，本科及以上学历，副高及以上职称，年龄53周岁以下，具有县级及以上公立医院工作经历，具有较强业务能力，能促进科室专科能力建设提升。

6.心电诊断副主任医师及以上人员

要求：从事心电图诊断、动态心电图诊断、电生理检查相关工作，本科及以上学历，副高及以上职称，年龄53周岁以下，具有三级医院工作经历，具有较强业务能力，能促进科室专科能力建设提升。

经医院人才工作领导小组认定，符合医院急需紧缺人才引进标准的，录用手续按国家有关规定办理，医院按相关规定发放一次性工作生活补贴，正高人员15万，副高人员10万；以上人才到院工作后服务时间不少于10年；医院给予科研经费支持，薪酬待遇优厚，提供干事创业平台，详情可面谈。

联系人及电话：晏老师、刘老师    0871-65150204  

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